摘要
党的十七大以来,各地各部门认真贯彻上级部署和要求,坚持以科学发展观为指导,大胆探索,勇于创新,干部人事制度改革取得显著成效。从全国的情况看,主要呈现出六个鲜明的特点:一是干部选拔任用提名制度更加完善,提高了民主性和公开性。二是领导班子和领导干部考核评价机制更加健全,提高了科学性和全面性。三是干部选拔方式更加科学完备,提高了竞争性和公正性。四是干部培养锻炼制度更加健全完整,提高了灵活性和多样性。五是干部监督管理机制更加有力到位,提高了严肃性和权威性。六是选人用人风气更加优良,提高了公正性和满意度。