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浅析我国公务员交流制度的建立与发展 被引量:3

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摘要 一、我国公务员交流制度的历史沿革中国共产党在长期的革命和社会主义建设中形成了独具特色的干部培养交流机制,随着公务员制度的建立和完善,通过探索、创新,适应中国国情的公务员交流制度逐步建立和形成。(一)交流制度的建立干部交流是我们党和国家的一项优良传统,也是干部管理工作的一项重要制度。早在1942年,当时的中央军委发出《关于干部交流的建议》,根据锻炼培养干部的需要,在军队内部实行有计划的干部交流。解放战争后期,基于建立人民民主共和国的现实需要,干部交流不再局限于军队内部,开始注重军队系统干部与地方党政干部之间的相互交流。新中国成立后,党和国家十分重视干部交流工作,社会主义干部交流制度建设如火如茶。1962年,党中央作出《关于有计划有步骤地交流各级党政主要领导干部的规定》,对干部交流制度提出全面系统的要求,县级以上的主要领导干部均要列入交流范围之内,在五至十年内实现干部交流一次。自此,干部交流开始向规范化、制度化的方向发展。
作者 肖海鹏
出处 《人事天地》 2012年第8期27-30,共4页
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