一种面向IT企业的人才培养模式

目前国内计算机行业用人存在矛盾:每年有大量的应届生毕业但企业却招不满人,空闲大量IT职位。大量IT类毕业生不得不转行。这种情况产生的根本原因在于:IT行业应届毕业生无法满足企业对人才的要求,针对这种情况提出了一种新型人才培养模式。