变“下不为例”为“以此为例”

“对不起老板，以后一定改……”“下不为例啊!”中国的经理们大多会声色俱厉地抛出这一句。殊不知，这本身就是很危险的先例。习惯于“下不为例”者，大多出于下列三种心态：第一，谁不犯错误，犯一次错误就处罚太不近人情了；第二，总该给人一个改过的机会吧；第三，也许违规者对制度不了解，是“无意过失”。