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巴菲特重用哪种经理人
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摘要
领导能力最终讲的是,帮助其他人实现他们认为实现不了的东西,就是为了帮助别人看到不同的可能性,看到自身的潜力。美国奥格威·马瑟公司总裁奥格威指出:每个人都雇用比我们自己更强的人,我们就能成为巨人公司;如果你所用的人都比你差,那么他们就只能做出比你更差的事情。奥格威原理告诉我们,用一流的人才才能造就一流的公司。
作者
张从忠
出处
《企业文化》
2012年第12期76-78,共3页
Corporate Culture
关键词
经理人
巴菲特
公司总裁
奥格威
领导能力
巨人公司
可能性
雇用
分类号
F272.91 [经济管理—企业管理]
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企业文化
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