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高校实施绩效工资需要解决的几个问题
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摘要
随着事业单位薪酬制度改革的逐步深入,在高校中实施绩效工资制度改革已是迫在眉睫。由于各高校实际情况千差万别,且涉及高校每一位教职员工的切身利益,各高校慎之又慎。截止本文成文之前,少有高校出台了成形的绩效工资方案。本文就高校绩效工资的一些共性问题进行了分析,并提出了解决的建议。
作者
王俊
机构地区
长江工程职业技术学院
出处
《中国高校师资研究》
2012年第5期49-52,共4页
关键词
高等学校
绩效工资
工资制度
分类号
G641 [文化科学—高等教育学]
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中国高校师资研究
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