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基于实证分析的高职院校专业带头人培养体系研究
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摘要
通过对我国高职院校专业带头人培养体系现状的研究,在基于实证的基础上对专业带头人选拔、培养和考核体系进行了论述,设计了专业带头人的培养方式和专业带头人考核体系,并对存在的问题提出了建议性意见,以期专业带头人培养体系得到可持续发展。
作者
王捷
马瑶珠
李增蔚
机构地区
浙江国际海运职业技术学院
出处
《中国高校师资研究》
2012年第6期24-28,共5页
关键词
专业带头人
选拔
培养
考核
分类号
G715 [文化科学—职业技术教育学]
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中国高校师资研究
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