新经济时代国企员工激励机制探究

新经济时代的经济具有全球化、网络化和知识化的特点，在这样的大背景下，企业之间的竞争日趋激烈，而企业之间的竞争归根结底是人才的竞争。如何提高员工的工作热情是现代国企管理所面临的重要考验，因为建立一套行之有效的激励机制，不仅可以吸引更多优秀人才的加盟，而且还能迅速提升企业的综合实力。本文从三个方面来对新经济时代国氽员工的激励机制做一此探究。