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事业单位如何管人

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摘要 事业单位人事管理改革,要完成从传统的人事管理向以提供现代人力资源产品服务为核心的转变。 从管理向服务转变 以人为本是科学发展观的核心,就是以人为中心。作为事业单位知识资源的驾驭者,人的主动性、积极性和创造性调动和发挥程度直接决定着事业单位在市场运营中的竞争力,最终决定着事业单位的生存、创新和发展。因此,事业单位要树立"以人为本"的管理思想,
作者 王洪久
出处 《东北之窗》 2013年第2期54-55,共2页 Window of the Northeast
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