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卫生人力资源优化机制初探

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摘要 本文针对我国卫生人力资源存在的一些问题提出卫生人力资源优化机制的概念,并从人才培养机制、人才分配机制、人才评价机制、人才提升机制四个方面分析了卫生人力资源优化机制的内涵及运作方式。
机构地区 天津市人民医院
出处 《山西医学教育》 2011年第2期5-7,共3页
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