浅谈职称晋升工作在医院人才管理中的作用

随着卫生人事制度改革的深入，职称晋升竞争越来越激烈。临床医学专业技术人才是医腕重要的人力资源，职称晋升考评是临床人力资源管理工作的重要组成部分，在医院人才管理中具有重要的意义。本文着重从四个方面谈7职称晋升工作的意义，一是职称晋升工作可以调动广大专业技术人员的积极性；二是职称晋升工作可以有力促进专业技术人员的继续教育；三是严格的职称晋升考核机制可以保证医院人才的质量；四是坚持职称晋升的公平公正，增强全院上下的凝聚力，最后提出完善职称晋升工作，促进医院人才管理。