实现国有企业从绩效考核到绩效管理的转变

国企是公共部门的一个部分,但也是企业,要想适应现代企业市场竞争环境,需进行诸多变革,表现之一就是引入绩效管理。但现状是国企只进行了绩效考核,而绩效考核只是绩效管理的一个环节,如果国企仅仅进行绩效考核,最后反而让其影响了员工和企业绩效。所以国企要实现从绩效考核到绩效管理的转变,实现员工和企业的双赢,使国企成为真正意义上的企业。