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浅谈企业的人性化管理

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摘要 传统的企业管理主要是以物为中心的管理,而现代企业要将人的因素放在第一位,实行以人为中心的管理。所以作为企业来讲,如何吸收人才、留住人才,如何充分挖掘他们的潜能,这是人本管理必须研究和创新的主要内容。
作者 吴修峰
出处 《时代经贸》 2013年第4期34-34,共1页 TIMES OF ECONOMY & TRADE
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