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浅谈企业的人性化管理
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摘要
传统的企业管理主要是以物为中心的管理,而现代企业要将人的因素放在第一位,实行以人为中心的管理。所以作为企业来讲,如何吸收人才、留住人才,如何充分挖掘他们的潜能,这是人本管理必须研究和创新的主要内容。
作者
吴修峰
机构地区
山东省枣庄市峄城区人力资源服务中心
出处
《时代经贸》
2013年第4期34-34,共1页
TIMES OF ECONOMY & TRADE
关键词
人性化管理
企业管理
留住人才
以人为中心
人的因素
现代企业
人本管理
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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