人力资本角度的“中等收入陷阱”风险规避研究

结合我国的人口红利和劳动力供求现状，本文从劳动力资源角度分析了我国面临的“中等收入陷阱。风险。剖析了人力资本的知识效应、外部效应及其在缓解结构性失业和推动产业结构调整方面的作用，并指出创新型人力资本和教育培训投入为规避潜在的“中等收入陷阱”提供7思路。