利用目标管理的方法做好护生的带教工作及体会

目标管理是当前比较流行的一种绩效考核办法。本文总结了3年来此方法在带教工作中的运用，介绍了此工作方法在实际工作中的运用程序。提出了此方法与带教工作的结合，较好地保证了护理安全和服务质量，为护理人才梯队的建设打下了良好的基础。