管理中统计思维的应用及其培养

统计思维由过程思维、允许波动和数据说话三个各有特点又相互联系的要素构成。每个要素都具有十分丰富的内涵。管理者统计思维的形成需要经过一系列的学习和培养。在工作状态下的运用对于掌握统计思维十分重要。管理者必须学会统计思维 ,统计思维能促进其他思维方式的有效应用 ,从而改进管理工作。