“人本创新”与国有企业发展

国有企业经过多轮改革,在市场竞争中获得了长足进步,国有经济的活力、控制力、影响力不断增强,实现了国有经济和民营经济两个轮子共同驱动,促进了我国经济长期持续快速发展。但面对成为国际一流企业集团的目标,我们仍存在一定的差距。那么,如何缩小这一差距?笔者认为,解决其中的人本问题是根本所在。解决人本问题,突破人本现状,开展人本创新,将是最终的关键路径。本文将就如何看待国企人本问题,如何进行"人本创新"推动国企实现跨越式发展进行重点研讨。