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基于远程方式的企业教育培训管理体系构建与实践
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摘要
在企业不断改革发展的进程中,中国邮政集团公司公司始终将员工能力素质提升作为推进企业转型升级的关键,将教育培训作为助力员工快速成长、创造卓越绩效的手段。为此,邮政集团公司于2005年7月建成开通“中国邮政远程教育培训网”,于2010年7月成功升级为“中国邮政网络培训学院”(以下简称“网络学院”)。通过加强培训组织管理体系建设,系统推进了远程培训的专业化,实现了培训管理方式和手段的创新,全面提升了培训管理水平,
机构地区
中国邮政集团公司人力资源部
出处
《现代邮政》
2013年第1期4-7,共4页
Modern Post
关键词
组织管理体系
教育培训
企业转型
远程培训
集团公司
网络培训
培训管理
能力素质
分类号
F271 [经济管理—企业管理]
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