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面对冲突,是还手还是避让?
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摘要
争端究竟会令人筋疲力尽,还是会让人允满斗志?一项新的研究报告显示,答案取决于争端真正会威胁到哪些利益。如果争端威胁到父系,那很可能会让人觉得筋疲力尽.但如果威胁到可触及的利益,例如人身安全、财产.或者是一些个性认知因素,如价值观之类的,那就是另一回事儿了。
出处
《商学院》
2013年第1期I0024-I0024,共1页
Business Management Review
关键词
冲突
人身安全
认知因素
价值观
利益
分类号
G442 [哲学宗教—发展与教育心理学]
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