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管理有道:善于给下属修路

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摘要 作为管理者,不光要会规划目标和发号施令,还要学会“修路”,因为改进系统比目标更重要。“我不管过程。我要的是结果!”“大家要好好干.谁在这个月产量能达到1000件。奖金就多发500元……”“工作数量和质量达不到标准的.要扣发当月奖金....
出处 《北方牧业》 2012年第11期30-30,共1页
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