当前企业岗位培训的方法和步骤

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摘要近几年来,岗位培训已受到越来越多企业的重视,但也有相当一部分企业,由于在确立岗位规范、制定配套政策和保证培训质量的措施上不够科学合理,制约了企业岗位培训的开展。本文就当前企业岗位培训的方法和步骤作个探讨。一、确立岗位规范,要做到遵循原则、方法得当和内容准确开展岗位培训,首先要科学地制订一个适合本企业实际的实施方案。

作者张刚

机构地区江苏省建湖县木材公司

出处《北京成人教育》 1991年第1期11-12,共2页 Beijing Adult Education

关键词企业岗位培训

分类号 G726 [文化科学—成人教育学]

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1991年第1期

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