地方性高校人力资源管理课程实践教学模式探索被引量：8

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摘要随着社会和经济的快速发展,在"重理论、轻实践"教育模式下培养出来的人力资源管理人才越来越不适应形势发展的要求,调整人力资源课堂教学内容,变革教学模式、改革考核方式,成为摆在我们面前的突出问题.

作者刘军

机构地区包头师范学院政法学院

出处《赤峰学院学报（自然科学版）》 2013年第3期98-100,共3页 Journal of Chifeng University(Natural Science Edition)

关键词实践教学教学模式五维一体

分类号 G642.0 [文化科学—高等教育学]

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