定岗定编制度下的高校专职辅导员“三化”建设

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摘要 "三化"建设是专职辅导员队伍科学化发展的方向,作为高校管理体制深化改革的一项重要举措",三化"建设应该在高校人事制度改革思想的指导下,在定岗定编制度下寻求加强管理队伍建设的热点和突破点.定岗定编制度为"三化"建设提供了可能性和坚实的保障,有利于"三化"建设的深入.在定岗定编制度下,辅导员队伍的"三化"建设有效途径主要有来源选拔、科学培养和坚实保障三个方面.

作者程亚鹏

机构地区广东省星海音乐学院

出处《赤峰学院学报（自然科学版）》 2013年第3期242-244,共3页 Journal of Chifeng University(Natural Science Edition)

关键词 “三化”建设定岗定编制度高校专职辅导员

分类号 G641 [文化科学—高等教育学]

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