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不设目标

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摘要哈佛商学院工作报告《疯狂的目标》的作者，回顾了和目标有关的一系列研究后，得出结论：树立目标的好处被夸大了，而其坏处——“树立目标带来的系统性危害”——却被忽略了。

出处《21世纪商业评论》 2013年第3期24-24,共1页 21st Century Business Review

关键词哈佛商学院系统性立目

分类号 G649.712 [文化科学—高等教育学]

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21世纪商业评论

2013年第3期

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