“职场‘站队’困局及破解策略”专题研究

职场中一直流行一句话：工作干得再好，不如跟对领导。现实工作中的一些现象也为这种说法做了很好的注释。“跟对领导”似乎真的对个人前途具有决定性的影响。所以，从古至今，职场“站队”之说久盛不衰。现实中，有些人对“站队”持肯定态度，认为“站队”是一种客观需要，能“站准队伍”甚至是个人能力的一种体现；有些人觉得这种风气不好，不愿“站队”，更愿意保持“中立”；更有人坚决反对“站队”．认为“站队”是搞“小团体”、“小圈子”的具体表现，对个人前途和单位事业发展均有害无益。