摘要
广告业是人的行业。中国30多年来的广告发展史，处处都有着广告人开拓进取、披荆斩棘的身影。在越来越多的行业日益机械化之后，人才仍然是广告业最为宝贵的财富。关于人才的问题，从来都是广告业的聚焦点。广告业是一个跳槽相对比较频繁的快节奏高压力的行业，并且随着中国广告市场的开放度和成熟度逐步提升，广告圈也成为了小型的“联合国”，不同国籍的广告人才共同在这块前景广阔的市场上合作与竞争。广告界的人才江湖中，本土人才和外籍广告人才分别处于什么样的成长状态，两者之间是否存在等级化？面对波涛汹涌的数字营销浪潮。惯性以电视媒体为主轴的传统广告人，是否存在着失落与茫然。他们怎样引领数字化营销风暴？
