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实践首席教师制度 加强教师队伍建设
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摘要
为了培养高素质的幼儿教师队伍,促进教师快乐成长,北京市北海幼儿园进行了多种尝试,首席教师制就是其中之一。首席教师制度是一项选拔各领域具有专业引领作用的“名师”,使其在该领域发挥带头作用,带动其他教师共同开展实践和研究的制度。以下结合我园教师队伍建设实践阐述首席教师制在幼儿园的有效实施。
作者
柳茹
机构地区
北京市北海幼儿园
出处
《北京教育(普教版)》
2013年第2期71-72,共2页
Beijing Education
关键词
教师队伍建设
教师制度
实践
首席教师制
幼儿园
快乐成长
引领作用
带头作用
分类号
G615 [文化科学—学前教育学]
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