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国有企业人力资源规划与管理研究

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摘要 国有企业人力资源规划的现状 目前,我国国有企业人力资源管理水平不高,人才闲置、浪费、流失现象给企业生产和管理带来了负面影响,制约了企业发展。
作者 董长顺
出处 《环球市场信息导报(理论)》 2012年第11期32-32,74,共2页 GLOBAL MARKET INFORMATION GULDE
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