构建战略性国际人力资源管理体系

党的十八大提出要“加快‘走出去’步伐，增强企业国际化经营能力，培育一批世界水平的跨国公司”。国资委也明确指出，“十二五”期间中央企业改革发展的总体思路是：围绕做强做优中央企业、培育具有国际竞争力的世界一流企业这一核心目标，重点实施转型升级、科技创新、国际化经营、人才强企、和谐发展等“五大战略”。