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如何提高“谈话”的有效性
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摘要
谈话,顾名思义就是双方通过语言交流,起到沟通思想、增进情感的作用。领导干部采取面对面地与员工谈话,是易于为人接受的教育形式,也是企业政工干部开展思想政治工作的有效方法之一。如何在加强思想政治工作中重视谈话的有效性、艺术性,避免将谈话演变成对话甚至是训话,避免因谈话不当造成干群关系紧张、互不信任甚至产生逆反心理等,是企业领导干部和政工人员应具备的基本素质之一。如何增强谈话的有效性?笔者认为应做到以下几点:
作者
刘玮
机构地区
大连石油化工公司有机合成厂
出处
《石油政工研究》
2012年第5期50-50,共1页
关键词
有效性
谈话
思想政治工作
企业领导干部
企业政工干部
语言交流
教育形式
干群关系
分类号
D64 [政治法律—中外政治制度]
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