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劳动仲裁和劳动监察受理工资案件存在的问题及建议
被引量:
2
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摘要
所谓受案范围交叉是指当事人就同一劳动争议或违法行为,既可以申请劳动仲裁机构裁决,也可以向劳动监察机构投诉。目前.两部门受理案件范围的划分,是依据《劳动争议调解仲裁法》和《劳动保障监察条例》。其受案范围交叉的案件类型主要是:工资、社会保险、履行劳动合同等三类案件。这三类案件中,
作者
施德福
李荔
柏晓君
机构地区
安徽省淮南市人力资源和社会保障局
出处
《中国劳动》
北大核心
2013年第2期29-30,共2页
China Labor
关键词
劳动仲裁机构
劳动监察机构
案件范围
《劳动争议调解仲裁法》
工资
受理
《劳动保障监察条例》
受案范围
分类号
D922.591 [政治法律—民商法学]
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中国劳动
2013年 第2期
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