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劳动仲裁和劳动监察受理工资案件存在的问题及建议 被引量:2

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摘要 所谓受案范围交叉是指当事人就同一劳动争议或违法行为,既可以申请劳动仲裁机构裁决,也可以向劳动监察机构投诉。目前.两部门受理案件范围的划分,是依据《劳动争议调解仲裁法》和《劳动保障监察条例》。其受案范围交叉的案件类型主要是:工资、社会保险、履行劳动合同等三类案件。这三类案件中,
出处 《中国劳动》 北大核心 2013年第2期29-30,共2页 China Labor
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