期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
加班和加班工资相关问题梳理
被引量:
6
原文传递
导出
摘要
从我国的相关立法以及规范性文件上看,加班包括工作时间延长的加点以及休息日节假日的加班。在综合计算工时制度下,没有休息日的加班问题,超过周期工时的,均按1.5倍另支付加班工资。不定时工作制下,
作者
林岩峰
机构地区
福建省福州市人力资源和社会保障局
出处
《中国劳动》
北大核心
2013年第2期38-39,共2页
China Labor
关键词
加班工资
不定时工作制
工时制度
规范性文件
工作时间
休息日
节假日
合计
分类号
F249.24 [经济管理—劳动经济]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
0
参考文献
0
共引文献
0
同被引文献
20
引证文献
6
二级引证文献
8
同被引文献
20
1
王茜,罗连化.
被动加班、工时满意度与最优工时——来自中国家庭追踪调查(CFPS)的证据[J]
.劳动经济研究,2014,2(6):87-99.
被引量:6
2
陈亚.
各地加班工资计算规定比较[J]
.中国劳动,2006(8):44-47.
被引量:1
3
周国良,黎建飞,刘文华,陈特,邱琳,陈伟忠,黄振东.
专家视点:加班和加班工资[J]
.中国劳动,2008(12):6-17.
被引量:13
4
娄娜.
加班现象及加班规定研究[J]
.中国人力资源开发,2009,26(4):72-74.
被引量:10
5
王景龙,井川,于飞.
加班费究竟该怎么算?[J]
.劳动保障世界,2012(11):29-32.
被引量:1
6
曹燕.
加班工资计算法律问题研究[J]
.中国劳动,2013(1):23-25.
被引量:10
7
孙国平.
对我国加班制度之思考[J]
.中国劳动,2013(12):27-30.
被引量:12
8
侯玲玲.
我国加班工资计算基数的地方裁审规则——以北京、上海、广东、深圳为样本[J]
.法学,2014(6):138-148.
被引量:17
9
李亚男.
涉加班工资争议的法律适用问题[J]
.中国社会保障,2014(9):48-49.
被引量:1
10
杨静.
完善我国工资集体协商制度 推动劳动关系和谐发展[J]
.河北经贸大学学报,2014,35(6):73-79.
被引量:11
引证文献
6
1
何日升.
综合工时制度下延时加班费计算方式辨析[J]
.中国劳动,2015(8):38-41.
2
徐楠芝.
京津地区“加班工资计算基数”问题研究——基于京津地区“加班工资计算基数”判例总结[J]
.商,2016,0(34):257-257.
3
申岩.
论加班工资计算基数的确定[J]
.山东工会论坛,2016,22(5):27-30.
被引量:1
4
赵宇.
浙江省加班工资计算基数判例研究[J]
.纳税,2017,11(3):74-74.
5
王亚菲.
浅析劳动争议案件中加班工资举证责任分配[J]
.法制博览(名家讲坛、经典杂文),2014(4Z):105-105.
被引量:2
6
崔景怡,李锡元,薛莹.
加班行为能提升员工工作幸福感吗?[J]
.首都经济贸易大学学报,2020,22(1):80-91.
被引量:5
二级引证文献
8
1
曾永明,吴琼.
流动人口短暂加班的工资效应研究[J]
.劳动经济研究,2022,10(3):72-92.
被引量:1
2
王照亮.
基于“加班工资”劳动争议问题的研究[J]
.中国经贸,2014,0(18):100-101.
3
赵宇.
浙江省加班工资计算基数判例研究[J]
.纳税,2017,11(3):74-74.
4
付雨.
我国企业加班问题分析及对策探讨[J]
.现代营销(下),2019(10):210-211.
5
耿紫珍,肖蒙蒙,王海珍,单春霞.
利弊几何?加班工作的研究述评与展望[J]
.中国人力资源开发,2021,38(12):6-21.
被引量:5
6
王金水,方长春.
提高工资还是减少加班?当代青年工作满意度的体制差异[J]
.中国青年研究,2022(1):21-27.
被引量:13
7
谭德庆,徐诗虹.
加班对员工绩效的影响研究——情绪耗竭与员工心理所有权的作用[J]
.软科学,2023,37(8):59-65.
8
吕重阳,臧旭恒,姚健.
家庭债务杠杆与居民主观幸福感[J]
.经济与管理研究,2024,45(12):3-25.
1
林度行.
从普华永道女硕士“过劳死”案件浅论当下加班问题[J]
.知识经济,2011(16):38-38.
2
刘坤.
浅谈我国企业加班问题存在的原因及对策分析[J]
.商场现代化,2014(9):96-96.
被引量:3
3
张功杭.
日本企业的加班问题及其争议[J]
.中国劳动关系学院学报,2010,24(6):59-62.
被引量:2
4
小吉,郑达.
经常加班加点违法吗?[J]
.劳动安全与健康,2001(7):27-27.
5
程磊.
浅析我国企业加班问题及对策[J]
.商,2016,0(29):6-6.
6
张琳.
敲响中小民营企业社会责任警钟[J]
.中外企业家,2010(11):54-57.
被引量:1
7
李伟.
实行综合工时制的注意事项[J]
.人力资源,2012(3):55-59.
被引量:1
8
赵启峰.
关于改革我国纺织服装业劳动工时制度的探讨[J]
.中国人力资源开发,2009,26(2):90-92.
被引量:1
9
没有经过审批的弹性工作制,如何在法律上认定其法律效力?[J]
.劳动和社会保障法规政策专刊,2010(1):42-42.
10
白莉.
职工拒绝加班 不能作为辞退理由[J]
.劳动理论与实践,2001(2):29-29.
中国劳动
2013年 第2期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部