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浅析企业劳务派遣用工制度
被引量：
5
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摘要
本文分析了我国企业劳务派遣用工制度存在的利与弊,针对出现的问题提出相应的解决对策:首先,做到与本企业员工一视同仁,同工同酬;其次,明确派遣单位与用工单位各自的义务及责任。
作者
马宁
机构地区
陕西省交通建设集团公司西长分公司
出处
《新西部（中旬·理论）》
2012年第11期64-64,42,共2页
New Western
关键词
企业
劳务派遣
利弊分析
策略解决
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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