新疆医科大学第一附属医院科研论文奖励制度改革前后论文产出的对比分析

医学论文的发表情况是医务人员技术水平、工作能力、思维方法、表达能力的体现，其产出的数量和质量经常被列为评价单位、个人科研实力和科研水平的指标之一，被作为立项、成果鉴定、报奖及职称评定的量化指标。我院自1990年开始对论文发表实行奖励制度．分别于2005年和2008年对科研论文奖励制度进行了改革．我院科研管理机构设定专人负责对发表论文进行认真登记和审核．严格执行奖励政策。