摘要
组织管理制度如何形成、演化及动态发展,是近些年受到关注的话题,本文构建了影响制度形成的三大基础:技术、组织与环境因素。技术的物质性、规律性、有限性、非独立性构成了制度形成的首要基础,组织基础实现了制度的结构化、规范化和角色化,环境基础从外部角度为制度嵌入了合法性的基础。制度形成过程是动态均衡的过程,包括内部要素间的均衡和制度与非制度因素的均衡两个方面,并且制度随着技术、组织、合法性相关的科学理性力量在不断的演化。
出处
《江西社会科学》
CSSCI
北大核心
2012年第9期178-182,共5页
Jiangxi Social Sciences
基金
北京工商大学青年教师科研启动基金"组织文化的个体转化机制研究"(项目编号:QNJJ2011-23)
北京市科技创新平台"首都商业企业管理创新研究"(201147)
北京市高校学术创新团队建设计划项目(PHR201007124)的阶段性成果