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江西上市公司高管薪酬影响因素实证研究

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摘要 本文以江西省上市公司2005——2011年年度报表披露数据为基础,运用SPSS和AMOS软件,采用多元回归和路径分析方法,对公司的高管薪酬影响因素进行实证研究。研究表明:两职兼任、净资产收益率、企业资产规模、上年度高管薪酬、上市年限和高管平均年龄对高管薪酬有正向影响;高管持股比例、股权集中度和国有股比例对高管薪酬有负向影响。
出处 《江西社会科学》 CSSCI 北大核心 2012年第9期188-191,共4页 Jiangxi Social Sciences
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