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浅析中小酒店员工职业生涯规划
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摘要
员工是酒店最宝贵的财富。酒店管理,以人为本,留住人才,发挥员工的主观能动性,并为其进行职业生涯规划,对中小酒店取得良好的经济效益和社会效益有着至关重要的作用。
作者
宋洁
机构地区
西山煤电(集团)有限责任公司
出处
《经济师》
2012年第11期215-216,共2页
关键词
中小酒店
职业生涯规划
人力资源管理
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
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参考文献
3
1
周广鹏.饭店企业人力资源管理困境分析与对策[M].
2
赵西萍.旅游企业人力资源管理[M]天津:南开大学出版社,2001.
3
蒋丁新.饭店管理[M]北京:高等教育出版社,2002.
1
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开展酒店员工职业生涯规划的探究[J]
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2
刘刚.
浅谈酒店员工思想政治工作与职业生涯规划[J]
.大观周刊,2012(4):96-97.
被引量:2
经济师
2012年 第11期
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