我国中小学教师绩效管理的问题与对策分析

为了提高教师的工作绩效,大多数中小学都引入了绩效管理方法,然而目前中小教师绩效管理的成效并不显著。分析目前在中小学教师绩效管理中存在的一些问题,探讨问题的成因,从而提出相应的对策措施。