电力企业建立有效激励机制的研究

随着我国经济的发展，电力企业要想在激烈的市场竞争中保持长久的发展动力，必须建立有效的激励机制。人力资源作为一种战略性资源。已经成为企业发展的最关键因素。而激励机制直接影响到人力资源运用的效果。合理有效的激励机制可以充分调动员工的工作积极性，促进企业的良好发展。