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探究新形势下人力资源管理创新策略
被引量:
4
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摘要
新形势下,人才资源已成为当今社会发展最重要的战略资源,人才市场管理中心义不容辞地挑起为社会招才引智、促进人力资源合理配置,合理引导、积极促进大中专毕业生就业的重担。文章剖析了目前人力资源的管理现状,分析了形成这种现象的原因,阐述了如何在新形势下"以人为本",实施柔性管理;以科学管理合理引导为手段,创新人力资源科学配置的创新策略。
作者
付嫱
机构地区
山西省人事考试中心
出处
《经济师》
2012年第12期216-217,共2页
关键词
人力资源
以人为本科学管理发展创新科
学配置
分类号
C962 [经济管理—人力资源管理]
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2012年 第12期
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