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公司评“最差员工”,员工不妨评“最差老板”

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摘要据媒体报道，武汉一家文化传播公司从去年开始每年会评出“年度最差员工”，每名员工要写下3个自己认为全年表现最差的同事，并且，还要在选票上署自己的名字。得票最多的3名同事将从所在的部门下岗，然后由公司人事部安排去处。（《广州日报》12月31日）

作者刘英团

出处《中国就业》 2013年第2期57-57,共1页 China Employment

关键词员工公司老板《广州日报》媒体报道文化传播人事部同事

分类号 F276.6 [经济管理—企业管理]

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