摘要
评估工作开展以来,主动评估的多了,各行其是、草率发文的少了;主动与上位法一致的多了,变通执行、违反上位法的少了;制度制定公开透明的多了,搞部门利益的少了。
制度廉洁性评估,是从源头防止和管理利益冲突的创新举措,是提高有效预防腐败工作水平的重要途径。本文对近年来海南开展制度廉洁性评估工作情况进行回顾和总结,对该项工作存在的问题进行研究和分析,在此基础上,提出进一步提高工作质量和水平的对策措施。海南省制度廉洁性评估工作开展情况2008年以来,针对海南省一些地方和部门在制度制定过程中存在违规扩权免责、监督制约缺失、自由裁量权过大等问题,省纪委、监察厅会同省人大法工委、省政府法制办等部门探索开展了制度廉洁性评估工作。
出处
《中国监察》
2013年第2期34-35,共2页
Supervision in China