浅谈国有企业再就业难的社会心理因素及对策

目前，下岗职工再就业是社会上一个较突出的问题。一方面职工大批下岗待业，另一方面出现空岗，大批农工涌进城市。分析其原因下岗职工就业难受社会心理因素影响较深。他们不愿放弃“铁饭碗”，过份依赖单位、保守的社会心态，社会对职业的偏见等是造成下岗职工就业难的关键。树立职工新的择业观念，设立专门下岗职工最低生活机制和再就业基金及建立培训网络等是解决下岗职工再就业之良策。