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中国企业文化的演化模式探讨
被引量:
27
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摘要
本文从民族文化中找到能够体现自己核心价值观的文化基因,构建企业自己的文化体系。在具体实施的过程中,要通过建立企业文化的传播机制和控制机制,以此引导企业员工的行为与企业的核心理念相一致,形成和谐的劳资关系,推动企业发展。同时借鉴西方的科学管理文化,把严谨的理念贯彻到企业,形成企业的文化能力。
作者
王少杰
刘善仕
机构地区
华南理工大学工商管理学院
出处
《管理世界》
CSSCI
北大核心
2013年第2期184-185,共2页
Journal of Management World
基金
国家自然科学基金:x2gsB5101890的资助
关键词
中国企业文化
民族文化
西方管理文化
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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