摘要
以人为本是科学发展观的核心,理所当然也是社会管理创新的核心。社会管理之所以要坚持以人为本,是因为社会管理说到底是对人的管理。把人管好了社会管理也就管到位了。而要把人管好,就要研究人、顺应人、服务人,就必须坚持以人为本,促进人的全面发展。怎样在社会管理中坚持以人为本?我认为,就是在社会管理实践中,要把满足和顺应人的需求作为管理的出发点和归宿点,围绕人的全面发展的方方面面,一切为了人,为了人的一切,坚持把以下十个方面的工作想到位、做到位。
出处
《统计科学与实践》
2013年第1期7-8,共2页
Statistical Theory and Practice