KPI在建筑企业绩效管理中的应用研究

在日趋激烈的市场竞争和全球经济一体化的背景下,施工企业应当制定合理的企业战略并进行有效地管理以增强自身的竞争实力。人才资源开发与管理是企业管理的核心,而绩效管理作为人力资源开发和管理体系的中枢,已成为企业提升人力资源竞争力的关键。本文首先简要概述了KPI即关键绩效指标,分析研究了现阶段建筑企业绩效管理中存在的主要问题,深入探讨了KPI在建筑企业绩效管理中的应用。