带薪假期的梦想为何难以照进现实？

我国目前每年可享受带薪休假的职工仅有三成，另有21．8％的职工虽符合条件，但从未带薪休假，还有26．5％的职工“偶尔享受”带薪休假。与国有企事业单位相比，私营企业成为职工无法带薪休假的“重灾区”。（8月5日（（工人日报》）自1999年以来，劳动者的假期多以黄金周的形式体现出来。但是由于人满为患、社会资源难以承受、正常生活秩序被打乱……黄金周的弊端也显现出来了，主张以带薪休假取代黄金周就是其中的代表声音。从理论上讲，带薪休假制度一旦实行，