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浅议新形势下员工培训工作

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摘要 培训:是对人的培养和训练,是投资而不是开销;培训是一种资源开发和基础性建设,是投入少、见效快的有效形式,是最具经济效益和社会效益的实效性投入。通过培训,可以提高员工素质,激发员工的潜能,增长员工知识技能,提高公司发展的经济效益。
作者 涂强 吴云
机构地区 培训中心
出处 《江西电力》 2012年第6期29-30,共2页 Jiangxi Electric Power
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