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我国民营企业人才管理的现状与完善被引量：1

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摘要民营经济是我国社会主义市场经济的重要组成部分，随着民营企业规模的不断扩大以及市场竞争的加剧，人才短缺问题已经成为影响企业进一步发展的“瓶颈”。我国大多数民营企业仍采用传统的家族式管理模式，

作者葛少虎

机构地区电子科技大学政治与公共管理学院

出处《现代企业》 2013年第2期47-48,共2页 Modern Enterprise

关键词企业人才管理民营经济社会主义市场经济家族式管理模式现状市场竞争企业规模短缺问题

分类号 F276.5 [经济管理—企业管理]

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现代企业

2013年第2期

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