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高校人事代理人员心理契约的调查与思考
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摘要
本文通过调查高职院校人事代理心理契约现状,总结高职院校人事代理人员心理特征和问题,以此探索高校对于人事代理的管理和激励方法。
作者
刘薇
机构地区
河北化工医药职业技术学院
出处
《产业与科技论坛》
2012年第19期130-130,共1页
Industrial & Science Tribune
基金
2012年河北化工医药职业技术学院院级课题"高校人事代理人员心理契约研究"(课题编号:YS201204)阶段性成果
关键词
高校人事代理人员
心理契约
激励方式
分类号
G647.23 [文化科学—高等教育学]
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